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Primer Seminario-Taller "JEDI": Estrategias y recursos personales para confrontar y sobrevivir al Mobbing o acoso psicológico en el trabajo. Tendrá lugar los días 26, 27 y 28 de Febrero de 2010 en Madrid. Dirigido a víctimas, familiares de acosados y profesionales clínicos o especialistas en prevención y recursos humanos. El Seminario pretende ofrecer un conocimiento especializado en el acoso psicológico y sus diferentes modalidades y manifestaciones, al tiempo que proporcionar a los asistentes un conjunto de herramientas para el diagnóstico y unas primeras técnicas de enfrentamiento a la situación de Mobbing.
Abierto el plazo para realizar la inscripción. Dado el carácter práctico del Seminario, el número de plazas disponibles es limitado. Para más información acerca del Seminario y de la forma de inscribirse, haga click aquí. |
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 Disponible el archivo para descargar con los datos del Informe Preliminar del Barómetro CISNEROS XI: "Liderazgo Tóxico y Mobbing en la crisis económica".
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 Iñaki Piñuel ofrece una original reflexión sobre la actual crisis del liderazgo en las organizaciones y muestra cómo el ejercicio del poder mediante sus componentes nocivos (la coacción, la amenaza y la generación de miedo), no funciona ya como paradigma con los Recursos Humanos del siglo XXI, ofreciendo como alternativa el Liderazgo Zero: un liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia.
El libro describe cómo el poder plantea hoy día una serie de tentaciones para el directivo. Su paso al lado oscuro del liderazgo, suele significar la apuesta por crear desconfianza mutua, alentando juegos psicológicos de suma cero, sembrando división y animando a todos a rivalizar.
Superar la tentación de usar el poder desde el fomento de la rivalidad y la violencia, significa convertirse al Liderazgo Zero. Las condiciones de este nuevo liderazgo comienzan por un cambio de rumbo personal, necesario para alumbrar a la nueva generación de líderes Zero. |
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